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就職活動期間・面接方法

Dec 21, 2017, posted in Career
就職活動期間・面接方法

インドネシアでの就職活動に必要な期間と、具体的な面接方法とは。

就職活動期間

インドネシアでの就職活動では日本のものと比較すると事情が異なり、タイミングが非常に重要になってきます。インドネシアでは比較的早い段階で人材を採用したいと考えている企業が多く、採用決定から12ヶ月程度で勤務開始できる方を望んでいます。

そのためテンポよく進めば書類選考から面接、採用決定までの選考にかかる期間が1ヶ月程度で終わってしまうこともあり、あっという間に募集が終了になってしまうことがあります。
またその一方で勤務開始可能時期が4ヶ月以上になると、選考自体を行ってもらえない場合があります。実際に企業へ履歴書を送るタイミングとしては転職できる23ヶ月前くらいが良いタイミングです。

マッチする仕事がある場合は上手く進めば活動開始から概ね1ヶ月程度で内定、ただ中々マッチする案件がない場合には半年から1年とかかってしますケースもあります。
常に案件の動向を見ていただくのが良い案件を逃さない秘訣です。

 

 

面接方法

日本在住の方がインドネシア現地企業の面接を受ける場合、1次面接は電話またはスカイプで行われることもありますが、最終的にはインドネシア現地へ赴いて面接とな ると考えた方がよいでしょう(原則、費用は本人負担)。企業によっては日本面接可のところもありますし、採用担当の方が日本の本社へ出張に来る機会があれ ば、日本での面接可能な場合もあります。

ただ、インドネシアへ来たことが無い方の場合、一度現地に足を踏み入れその空気を肌で感じた上で、本気でインドネシア就職したいのかどうか確かめてもらいたいと思っている企業もあるようです。

 

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基礎単語をもとに、シチュエーション別会話で実践してみましょう。

これでインドネシアでの生活も安心してスタートできること間違い無し!

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